Dynacom Solutions RH

Logiciel de gestion des ressources humaines Québec

Dynacom Solutions RH propose des solutions logicielles de gestion des ressources humaines, intégrées et modulaires  qui s’adaptent facilement aux besoins simples ou plus complexes des petites, moyennes et grandes entreprises. Le SIRH de Dynacom Solutions RH permet d’obtenir une aperçu juste et efficace de vos données et les éléments appropriés pour aider à prendre des décisions stratégiques pour votre entreprise.

Les solutions sont offertes de manière globale ou bien par module. Et les clients bénéficient également d’un service support et d’accompagnement personnalisé adapté à la réalité et aux besoins précis de leur entreprise, leur permettant de rentabiliser rapidement leur investissement.

Joseph Muscadin, président, et Anne-Sophie Beau, directrice générale, dirigent leur équipes avec passion dans le but de satisfaire et apporter toujours plus de valeur et de satisfaction à leurs clients.

L’équipe professionnelle de DSRH est constituée d’experts dans différents domaines allant des ressources humaines à l’informatique. Les connaissances approfondies en ressources humaines alliées à aux compétences informatiques ont permis à Dynacom Solutions RH de développer des logiciels RH efficaces et qui s’intègrent à tous les systèmes de gestion déjà en place.

Un module phare du logiciel RH est la gestion du temps de travail des employés grâce au module de gestion des horaires et absences des employés qui assure une optimissation des processus de temps et améliore la croissance de votre organisation. La feuille de temps en ligne permet le suivi et le contrôle informatisé des présences et des absences des employés.

Un autre module essentiel est le module de recrutement qui comprend Un site d’emploi en ligne pour l’affichage des postes et le dépôt des candidatures, une application Web pour la gestion du processus de sélection des CV à l’embauche, une intégration au portail de votre entreprise, et une intégration à votre solution GRH possible avec le transfert des dossiers d’embauches.

Enfin, les modules de gestion des talents permettent de valider le potentiel d’un collaborateur à occuper un poste clé et des responsabilités dans l’organisation, vous assurer que votre programme de formation est efficace, homogénéiser et rendre transparent les processus d’évaluation des compétences annuelle, accompagner aux changements dans le cas d’une fusion ou acquisition d’organisation, et mettre en œuvre un dispositif de développement des compétences collectives ou individuelles.

Dynacom Solutions RH a une expérience de plus de 25 ans dans le développement IT et l’édition de logiciels qui aident ses utilisateurs à relever les défis et les enjeux de la GRH en entreprise.

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